Wir wissen, dass eine der anstrengendsten Aufgaben in einer Agentur die Einstellung von Mitarbeitern ist. Es ist schwierig, die Fähigkeiten und das Fachwissen jedes Bewerbers in einem Vorstellungsgespräch einzuschätzen. Um Ihnen zu helfen, die qualifizierteste Person für die Stelle einzustellen, haben wir diesen Leitfaden zusammengestellt. Er enthält eine umfassende Liste von Fragen, die Sie stellen können, und die Art der Antworten, die Sie erwarten können.