Comment améliorer votre profil Linkedin - 3 conseils

La plupart des professionnels ont aujourd'hui un profil LinkedIn, mais de nombreux utilisateurs ne l'ont pas mis à jour récemment. Bien entendu, cela peut ne pas avoir d'importance pour certains, mais d'autres risquent de manquer des opportunités de réseautage et de carrière. Cet article est là pour vous aider en suggérant trois domaines qui méritent d'être examinés pour améliorer votre visibilité sur votre profil LinkedIn.

‍

Photo de Aleksandr Shatov sur Unsplash

_{1. Créez un meilleur titre}

Votre titre sur LinkedIn est un élément essentiel de votre profil ; il indique aux autres qui vous êtes en une seule phrase. Malheureusement, de nombreuses personnes n'ont pas pleinement profité de cet espace et utilisent quelque chose d'assez générique, comme le titre de leur poste.

Bien entendu, vous pouvez utiliser l'intitulé de votre poste, mais il y a également de la place pour des informations supplémentaires. Les mots clés sont l'élément essentiel à prendre en compte ici. Il s'agit d'un véritable bien immobilier où placer le type de termes qui attireront l'attention. De nombreuses personnes utilisent des compétences différentes dans leur travail, et c'est une bonne idée de le souligner. Par exemple, vous pourriez écrire que vous êtes un spécialiste du marketing numérique, ce qui attirera l'attention. Cependant, l'inclusion d'autres termes dans votre domaine peut vous intéresser davantage, comme agent de marketing ou rédacteur de contenu.

_{2. Rédigez un résumé de profil plus long}

Beaucoup de personnes n'écrivent pas de résumé sur LinkedIn, ou n'en ont qu'un très court. L'une ou l'autre de ces approches est une occasion manquée. Vous devez tenir compte du fait que les utilisateurs ont une courte capacité d'attention en ligne, et demander à quelqu'un de faire défiler la page vers le bas de votre profil, c'est beaucoup demander. C'est un point d'autant plus important si vous avez beaucoup d'expérience et que vous avez plusieurs rôles.

C'est pourquoi le résumé du profil est une opportunité si cruciale à saisir. Vous pouvez détailler certaines de vos informations professionnelles les plus essentielles ici et encourager quelqu'un à en lire plus dans la section sur l'expérience. Ainsi, si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous pouvez immédiatement communiquer certaines informations nécessaires à un recruteur. Même si votre profil LinkedIn est exceptionnel à tous égards, c'est souvent la façon dont vous présentez vos informations qui attire l'attention.

_{3. Ajoutez plus de compétences}

La section des compétences sur LinkedIn est peut-être un élément que vous avez rempli lors de la création de votre profil, mais que vous n'avez jamais touché depuis. C'est sans aucun doute le cas pour de nombreux professionnels. Cependant, il s'agit d'une autre occasion manquée et vous devriez y revenir.

N'oubliez pas que les mots clés utilisés sur le marché de l'emploi changent constamment et que vous devez être aussi pertinent que possible pour les recruteurs. Cela signifie que vous souhaitez ajouter de nouvelles compétences et que vous pouvez supprimer celles qui sont moins pertinentes pour libérer de l'espace si nécessaire. Les compétences ne se trouvent pas exclusivement dans la section des compétences, aussi étrange que cela puisse paraître. Vous devez donc inclure les compétences à différents endroits de votre profil, tels que les sections de résumé et de carrière individuelle.

Si vous êtes comme de nombreux professionnels ou chefs d'entreprise sur LinkedIn, votre profil a peut-être été négligé pendant des années. Cependant, pour obtenir les meilleurs résultats possibles pour vous et votre entreprise, vous devez publier des mises à jour régulièrement et interagir avec vos relations. Si, comme moi, vous avez du mal à suivre tous vos profils de réseaux sociaux et que vous souhaitez tous les gérer à partir d'un seul endroit, vous pouvez essayer notre Synchronisation sociale. Avec un essai gratuit de 30 jours, vous pouvez l'essayer avant de faire un investissement.