Wir wissen, dass die Personalsuche eine der mühsamsten Aufgaben in einer Agentur ist. Es ist schwierig, die Fähigkeiten und das Fachwissen von Bewerbern in einem Vorstellungsgespräch einzuschätzen. Um Ihnen dabei zu helfen, die am besten qualifizierte Person für die Stelle einzustellen, haben wir diesen Leitfaden zusammengestellt. Er enthält eine umfassende Liste von Fragen, die Sie stellen können, sowie Hinweise auf die zu erwartenden Antworten.