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Que se passera-t-il ensuite ?
LinkedIn est une mine d'or si vous l'utilisez correctement. Nous en sommes tous conscients. Mais combien d'entre nous font réellement l'effort de l'utiliser correctement ?
Et pour être honnête, quelle est la bonne façon pour une entreprise d'utiliser sa page LinkedIn ?
Eh bien, cela ne se limite pas à la publication de photos de pot-luck et de citations motivantes.
La plateforme est plus profonde que cela. Et le public aussi.
Voyons donc un peu comment vous pouvez utiliser LinkedIn de la bonne manière et améliorer le contenu des pages de votre entreprise.
Tout d'abord, optimisez le profil de votre entreprise. Assurez-vous que le nom de l'entreprise, le logo, la photo de couverture et toutes les informations sont en place ! Les bases sont importantes, alors ne les négligeons pas !
De plus, les gens doivent pouvoir te trouver quand ils veulent te chercher, non ?
Vous devez également vous assurer que toutes vos informations sont cohérentes sur toutes les plateformes. Cela permet de créer une marque unifiée et de maintenir la cohérence de l'ensemble.
Dans l'ensemble, en veillant à ce que votre profil soit optimisé et cohérent sur toutes les plateformes, vous renforcez non seulement la crédibilité de votre marque, mais vous permettez également aux clients de découvrir et d'interagir plus facilement avec votre entreprise.
C'est ce que nous voulons, n'est-ce pas ! ?
Encouragez vos employés à être proactifs et à toucher un public plus large, en prenant la parole et en établissant plus de liens ! Plus précisément sur LinkedIn, plus ils réagissent, commentent, partagent et republient du contenu, plus leur profil gagne en popularité. Ce qui se traduit par une visibilité accrue pour votre entreprise.
Bien que cela puisse sembler évident, de nombreuses entreprises oublient le fait que les profils LinkedIn de certains employés ne sont pas correctement liés à la page de l'entreprise.
Cela constitue une preuve de leur avancement professionnel et, pour la page de votre entreprise, cela ouvre une autre voie pour le trafic organique et les abonnés.
C'est donc une situation gagnant-gagnant pour vous et pour vos employés !
Toutes les plateformes de réseaux sociaux sont bruyantes, et LinkedIn ne peut pas faire exception ! Cependant, vous pouvez éviter le bruit en publiant du contenu qui compte vraiment. Partager des publications sur les bonnes causes, des outils et des astuces pour les employés travaillant à distance, des conseils pour rester motivés et promouvoir la culture de votre entreprise peut faire des merveilles.
Un moyen simple mais efficace d'encourager l'engagement envers votre contenu est de le demander directement.
Vous pouvez y parvenir soit en incluant la question dans le texte de votre publication ou dans le contenu créatif (comme des graphiques ou des vidéos), soit en utilisant la fonction de sondage intégrée de LinkedIn.
En résumé : ne vous posez pas ces questions pour vous, partagez-les avec votre public et invitez tout le monde à participer.
Non seulement cela renforce la crédibilité, mais cela constitue également un énorme drapeau vert pour les employés potentiels, indiquant que votre entreprise accorde la priorité au bien-être et favorise une culture de travail saine !
Croyez-le ou non, la génération actuelle tient à un environnement de travail sain.
LinkedIn n'est pas qu'un simple réseau social ; c'est une communauté !
Et lorsque les gens parlent, partagent leurs opinions et expriment ce qui compte pour eux, la communauté en prend note. Permettez à votre profil d'entreprise d'être celui de l'entreprise qui existe !
Répondez aux publications qui comptent. Un nouvel employé s'est-il joint à nous ? Félicitez-les ! Quelqu'un a-t-il été promu ? Répondez et partagez-le à nouveau sur votre mur. Quelqu'un a-t-il franchi une étape importante au travail ? Partagez-le avec vos abonnés.
De plus, vous avez deux choix pour ce qui apparaît dans votre fil d'actualité : les « meilleures publications » par défaut ou l'alternative, qui consiste à afficher le contenu dans l'ordre dans lequel il a été publié (vous savez, chronologique).
Maintenant, ces meilleurs articles que vous voyez ? Ils sont sélectionnés en fonction de nombreux facteurs, et l'un des facteurs importants est l'engagement, en particulier les commentaires.
Vous pouvez également suivre au moins trois sujets de hashtag communautaires directement depuis la page LinkedIn de votre entreprise. Tout comme suivre un hashtag sur Instagram, cela vous permet de suivre les tendances du contenu lié à ces tags dans votre fil d'actualité, et vous pouvez interagir avec ces publications directement depuis votre page.
Considérez ceci : votre commentaire est votre contenu. Alors, abordez-le avec le même soin et la même attention que vous le feriez lorsque vous rédigez un article pour votre page, et efforcez-vous de faire une première impression positive !
Donc, si vous ne vous lancez pas dans les commentaires de vos publications, vous passez à côté d'un véritable amour pour les algorithmes.
En plus, c'est juste une bonne étiquette, non ? Vous avez entamé la conversation ; maintenant, ne laissez pas votre public en suspens sans réponse.
Plus vous montrez aux gens que vous êtes là, plus les gens penseront à vous !
L'algorithme de Linkedin est une sorte de mystère.
À l'époque, l'algorithme LinkedIn était utilisé pour améliorer le contenu le plus attrayant. Mais ensuite, lorsque le travail et la vie personnelle ont commencé à se mélanger, LinkedIn est devenu un peu un sosie de Facebook.
Ce changement a entraîné une augmentation du contenu personnel inondant la plateforme. Bien sûr, cela a stimulé le nombre de membres et l'engagement, mais cela a également apporté un tas de choses non pertinentes et de mauvaise qualité qui encombraient les fils d'actualité des internautes.
Ainsi, avec les mises à jour de l'algorithme, le contenu viral peut en fait nuire à votre visibilité et à votre engagement. Il peut commencer à apparaître dans des flux où il n'a pas sa place et ne pas susciter beaucoup d'interactions au-delà de quelques réactions.
Actuellement, l'algorithme remanié de LinkedIn consiste à donner des signaux verts aux publications riches en connaissances. Il les diffuse à des personnes situées au-delà de votre réseau habituel. Cela signifie que même les utilisateurs qui ne sont pas directement connectés à vous peuvent tomber sur votre précieux contenu.
D'ailleurs, voici comment fonctionne l'algorithme, sur ces trois facteurs clés.
Assurez-vous donc de garder tous ces éléments à l'esprit avant de planifier votre calendrier de contenu pour Linkedin.
Laissez vos visuels raconter une histoire. Qu'il s'agisse de mettre en valeur la culture de votre entreprise ou de souligner vos réalisations, la narration par le biais de l'imagerie ajoute une touche humaine et trouve un écho auprès de vos abonnés.
Assurez-vous également d'utiliser la fonction de publication carrousel de LinkedIn. Il vous permet de partager plusieurs images ou vidéos dans une seule publication, créant ainsi une expérience plus interactive et engageante pour votre public.
Vous pouvez également pimenter les choses avec du contenu interactif comme des sondages, des quiz ou des infographies interactives. Cela ajoute non seulement de la variété, mais encourage également les abonnés à participer activement à votre contenu, ce qui est idéal pour toute stratégie média, y compris le marketing par e-mail.
Le plus important est de maintenir la cohérence de votre image de marque sur l'ensemble de votre contenu. Il renforce l'identité de votre marque et contribue à un profil cohérent et professionnel, un aspect clé pour les spécialistes du marketing.
Enfin, n'oubliez pas que votre contenu visuel est inclusif en ajoutant du texte alternatif aux images et des légendes aux vidéos, afin de les rendre accessibles à un public diversifié.
En le mélangeant à une variété de contenus visuellement attrayants et en gardant toujours les choses nettes, vous créerez un profil LinkedIn qui attirera vraiment l'attention des gens. Et lorsque vous captez leur attention, l'engagement s'ensuit naturellement.
La cohérence est la clé, c'est votre ticket d'or ! Continuez sur cette lancée en apportant de la valeur, en interagissant activement avec votre public et en ajustant votre stratégie en fonction des clics pour augmenter de manière significative le nombre de vos abonnés LinkedIn.
Grâce à votre dévouement et à votre capacité d'adaptation, vous verrez le nombre de vos abonnés monter en flèche sur LinkedIn !
Et moins de temps à être obsédé par votre présence locale