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Was passiert als Nächstes?
Heutzutage ist es notwendig, dass praktisch jeder auf LinkedIn ist. Die Erstellung eines qualitativ hochwertigen Profils erfordert jedoch ein gewisses Maß an Know-how. Dieser Artikel soll Ihnen helfen, indem er den Prozess beschreibt, damit Sie Ihr Social-Media-Spiel im Griff haben können.
In den alten Tagen der sozialen Medien waren Profilfotos das einzige Problem. In den letzten Jahren tauchten jedoch auch Header-Bilder auf. Aber wenn Sie diesen Bereich nicht nutzen, um sich selbst zu vermarkten, werden Sie etwas verpassen.
Das bedeutet natürlich, dass Sie ein Header-Bild hochladen sollten, aber Sie sollten auch darüber nachdenken, was Sie darstellen möchten. Um den besten Eindruck auf LinkedIn zu hinterlassen, gehen Sie zu Canva und Sie werden einige tolle Vorlagen zum Bearbeiten finden. Auf diese Weise können Sie auf Ihr Profil aufmerksam machen und sich genau so vermarkten, wie Sie es möchten.
Natürlich spielt das Profilfoto immer noch eine wichtige Rolle. Auch hier solltest du sicherstellen, dass du hier ein Foto hochlädst, um mit deinem Header-Bild zu arbeiten. Denken Sie daran, dass LinkedIn im Kern eine Website für Unternehmensnetzwerke ist. Dies bedeutet, dass Sie einen professionellen Headshot anstreben sollten.
Die meisten Menschen wissen zwar, dass sie eine Überschrift brauchen, um sich selbst zu repräsentieren. Dies ist ein häufiger Bereich, in dem eine große Chance, sich selbst zu vermarkten, verpasst wird. Normalerweise geben sie einfach ihre Berufsbezeichnung an.
Kluge LinkedIn-Nutzer erkennen jedoch, dass Sie hier noch mehr tun können, insbesondere wenn Sie ein paar verschiedene Saiten im Feuer haben. Wenn dies der Fall ist, können Sie Schlüsselwörter zu Ihrem Vorteil verwenden, die Sie besser durchsuchbar machen. Wenn Sie beispielsweise ein Freelancer sind, könnten Sie einen Inhaltsverfasser, einen Social-Media-Manager und einen Spezialisten für digitales Marketing in Ihre Überschrift aufnehmen.
Dies ist ein weiterer Abschnitt des Profils, den viele Menschen nicht nutzen. In diesem Abschnitt können Sie tatsächlich rund 370 Wörter verwenden. Die meisten Leute schreiben jedoch nur eine kurze Zusammenfassung, die für einen Lebenslauf besser geeignet sein könnte. In einigen Fällen verzichten sie komplett auf das Hinzufügen eines Abschnitts „Über uns“.
Wenn Sie sich von anderen abheben möchten, sollten Sie daher in Betracht ziehen, eine detaillierte Zusammenfassung von mindestens 250 Wörtern zu verfassen. Denken Sie daran, dass dies eine weitere Gelegenheit ist, Keywords hinzuzufügen, um Ihr Profil bekannter zu machen. Es ist aber auch Ihr Verkaufsgespräch, dafür zu sorgen, dass der Rest Ihres LinkedIn-Profils gelesen wird, z. B. die Abschnitte Berufserfahrung und Ausbildung. Wie bei jeder Form des Schreibens ist es wichtig, die Aufmerksamkeit des Lesers frühzeitig zu erregen.
Im Abschnitt „Erfahrung“ Ihres Profils gibt es verschiedene Denkrichtungen. Eine Theorie besagt, dass Sie alles auf LinkedIn veröffentlichen sollten, da Sie mehr Platz zum Arbeiten haben als Ihr Lebenslauf. Dieses Denken ist jedoch fehlerhaft, da Benutzer online eine begrenzte Aufmerksamkeitsspanne haben.
Jemand muss in der Lage sein, sich Ihr Profil anzusehen und es innerhalb von Sekunden zu bewerten. Dies wird bestimmen, ob sie eine Karriere oder eine Gelegenheit zum Networking im Unternehmen nutzen möchten. Daher sollten Sie Ihren Erfahrungsbereich auf der Grundlage der Möglichkeiten, nach denen Sie suchen, optimieren. Beispielsweise sollte sich ein Arbeitssuchender auf die Erfahrung konzentrieren, die er für die Position, nach der er sucht, am relevantesten ist.
Wie bei einem Lebenslauf wird die Arbeit, die Sie zuletzt geleistet haben, immer am relevantesten sein. Arbeiten, die Sie vor 15 Jahren gemacht haben, müssen also wahrscheinlich nicht in Ihr Profil aufgenommen werden. Ebenso ist es wichtig, dass Sie zu jeder Position, die Sie innehatten, Zusammenfassungen hinzufügen. Sie benötigen jedoch nicht so viele Details, wie Sie es in Ihrem Lebenslauf angeben würden.
Schlüsselwörter wurden bereits erwähnt. Sie sollten sie jedoch in Ihrem gesamten Profil verwenden, nicht nur in der Überschrift und im Abschnitt „Über uns“. Denken Sie daran, dass die Suche nach Ihrem Profil davon abhängt, ob Sie in den Suchergebnissen sowohl auf LinkedIn als auch in Suchmaschinen wie Google angezeigt werden.
Darüber hinaus möchten Sie sicherstellen, dass Sie die Fähigkeiten in Ihrem Profil voll ausschöpfen. Dies sollte beispielsweise in den Positionen enthalten sein, die Sie innehatten. Wenn Sie sich auf LinkedIn für eine Stelle bewerben, werden Sie sehen, dass Ihre Fähigkeiten im Vergleich zur Position übereinstimmen. Je besser Sie also Ihre Arbeit einschließlich Ihrer Fähigkeiten erledigen, desto besser kann Ihnen die Social-Media-Seite Rollen empfehlen.
Außerdem hilft dies Personalvermittlern und Arbeitgebern dabei, zu erkennen, wie gut Sie mit den Stellen abschneiden, für die sie Mitarbeiter einstellen. Wie immer können Sie sich selbst einen schlechten Dienst erweisen, wenn Sie sich nicht richtig präsentieren. Denken Sie daran, wenn Sie etwas nicht in Ihr Profil aufnehmen, kann ein potenzieller Arbeitgeber nicht erraten, ob Sie es haben oder nicht.
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Die meisten Leute müssen jetzt auf LinkedIn sein. Das Erstellen eines überzeugenden Profils ist jedoch nicht so einfach, wie es zunächst erscheinen mag. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sowohl für Ihre berufliche Karriere als auch für Ihre Präsenz in den sozialen Medien dies tun. Zum Glück enthält dieser Artikel einige Tipps, um genau das zu tun.
Denken Sie also beim Erstellen/Bearbeiten Ihres Profils daran, mit Ihrem Header-Bild Aufmerksamkeit zu erregen, verwenden Sie ein professionelles Profilfoto, verwenden Sie eine detaillierte Überschrift, nutzen Sie den Abschnitt „Über uns“ voll aus, optimieren Sie Ihren Erfahrungsbereich und fügen Sie Schlüsselwörter und Fähigkeiten hinzu. Wenn Sie diese Dinge gut machen, wird Ihr Profil mit Sicherheit glänzen.
And, less time obsessing about your local presence