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¿Qué pasa después?
Hoy en día es necesario que prácticamente todo el mundo esté en LinkedIn. Sin embargo, la creación de un perfil de alta calidad requiere un cierto grado de conocimiento. Este artículo está aquí para ayudarte a describir el proceso para que puedas estar al tanto de tu juego en las redes sociales.
En los viejos tiempos de las redes sociales, las fotos de perfil eran la única preocupación. Sin embargo, en los últimos años también han empezado a aparecer imágenes de cabecera. Pero si no aprovechas esta área para promocionarte, te lo vas a perder.
Por lo tanto, esto obviamente significa que debes subir una imagen de encabezado, pero también debes pensar en lo que quieres representar. Para causar la mejor impresión en LinkedIn, ve a Canva y encontrarás algunas plantillas increíbles para editar. Esto te permitirá llamar la atención sobre tu perfil y promocionarte exactamente como quieres.
Por supuesto, la foto de perfil sigue desempeñando un papel importante. Una vez más, debes asegurarte de subir una foto aquí para que funcione con tu imagen de encabezado. Recuerde que LinkedIn es, en esencia, un sitio de redes empresariales. Esto significa que debes buscar una foto profesional.
Si bien la mayoría de las personas aprecian la necesidad de tener un titular que se represente a sí mismas. Esta es un área común en la que se pierde una gran oportunidad de promocionarse. Por lo general, simplemente indican el título de su trabajo.
Sin embargo, los usuarios inteligentes de LinkedIn se dan cuenta de que hay más cosas que puedes hacer aquí, especialmente si tienes unas cuantas cuerdas diferentes en tu arco. Si este es el caso, puedes usar palabras clave a tu favor para que puedas buscar más fácilmente. Por ejemplo, si eres un profesional independiente, puedes incluir a un redactor de contenido, un administrador de redes sociales y un especialista en marketing digital en tu título.
Esta es otra sección del perfil que mucha gente no aprovecha. De hecho, puedes usar alrededor de 370 palabras en esta sección. Pero la mayoría de las personas solo escriben un breve resumen que podría ser más apropiado para un currículum. En algunos casos, omiten por completo la adición de una sección sobre nosotros.
Por lo tanto, si quieres destacar, considera escribir un resumen detallado de al menos 250 palabras. Recuerda que esta es otra oportunidad para incluir palabras clave que ayuden a que tu perfil destaque. Pero también es tu argumento de venta para que se lea el resto de tu perfil de LinkedIn, como las secciones de experiencia profesional y educación. Como ocurre con cualquier forma de escritura, es fundamental captar la atención del lector desde el principio.
Hay diferentes escuelas de pensamiento en la sección de experiencia de tu perfil. Una teoría es que debes incluir todo en LinkedIn porque tienes más espacio para trabajar que tu currículum. Sin embargo, ese pensamiento es erróneo porque los usuarios tienen una capacidad de atención limitada en línea.
Alguien debe poder mirar tu perfil y evaluarlo en segundos. Esto determinará si quieren seguir adelante con una oportunidad profesional o de creación de redes empresariales. Por lo tanto, desea optimizar su sección de experiencia en función de las oportunidades que está buscando. Por ejemplo, una persona que busca empleo debe centrarse en la experiencia que tiene más relevante para el puesto que busca.
Al igual que con un currículum, el trabajo que haya realizado más recientemente siempre será el más relevante. Por lo tanto, es probable que el trabajo que realizaste hace 15 años no necesite incluirse en tu perfil. Del mismo modo, es importante que incluyas resúmenes en cada puesto que hayas ocupado. Pero no necesitas tantos detalles como los que incluirías en tu currículum.
Ya se han mencionado las palabras clave. Pero deberías usarlas en todo tu perfil, no solo en el título y en la sección de información. Recuerde que encontrar su perfil dependerá de que aparezca en los resultados de búsqueda tanto en LinkedIn como en motores de búsqueda como Google.
Además de eso, también debes asegurarte de que estás haciendo un uso completo de las habilidades de tu perfil. Esto debería incluirse en los puestos que ha ocupado, por ejemplo. Cuando solicites empleo en LinkedIn, verás que tus habilidades coinciden con las del puesto. Por lo tanto, cuanto mejor sea tu trabajo, incluidas las habilidades, mejor te recomendará el sitio de redes sociales los puestos.
Además, esto ayudará a los reclutadores y empleadores a ver qué tan bien te comparas con los puestos para los que están contratando. Como siempre, puedes hacerte un flaco favor si no te presentas correctamente. Recuerda que si no incluyes algo en tu perfil, un posible empleador no podrá adivinar si lo tienes o no.
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La mayoría de las personas ahora necesitan estar en LinkedIn. Pero crear un perfil atractivo no es tan sencillo como podría parecer inicialmente. Sin embargo, es crucial que lo hagas tanto para tu carrera profesional como para tu presencia en las redes sociales. Afortunadamente, este artículo ha proporcionado algunos consejos para hacer exactamente eso.
Por lo tanto, al crear o editar tu perfil, recuerda llamar la atención con tu imagen de encabezado, usar una foto de perfil profesional, utilizar un título detallado, aprovechar al máximo la sección de información, optimizar tu sección de experiencia e incluir palabras clave y habilidades. Cuando haces bien esas cosas, tu perfil seguramente brillará.
Y menos tiempo obsesionándote con tu presencia local