¿Qué pasa después?
Si desea tener una estrategia exitosa de marketing en redes sociales, es esencial utilizar un calendario de contenido de redes sociales. Los calendarios de contenido permiten a las empresas identificar qué es importante publicar, cuándo y en qué canales. Resulta que nos especializamos en racionalizar las iniciativas de contenido de redes sociales, así que tenemos algunos consejos para que comiences.
Foto cortesía de Eden Constantino
Establezca sus objetivos en consonancia con los objetivos de su empresa.
¿Qué esperas lograr con el contenido que publicas en las redes sociales? ¿Quieres generar clientes potenciales, impulsar el tráfico del sitio web o aumentar el conocimiento de la marca? ¿Su empresa tiene los OKR comerciales para el año o una hoja de ruta? Averigua qué es lo que vas a lanzar al mercado y empieza desde ahí. Definitivamente, querrás desarrollar un cronograma de contenido que esté en línea con tu estrategia comercial y de marketing general mediante el establecimiento de estos objetivos concretos.
Foto cortesía de Brands&People
Determina qué plataforma utilizarás para organizar tu contenido.
Hay muchas herramientas de gestión de proyectos que puedes usar para esto:
Recomendamos que, sea cual sea el método que utilices, lo sigas y te asegures de que todo tu equipo tenga visibilidad en la plataforma. Cuando se trata de producir contenido para redes sociales, puede haber muchas piezas en movimiento. Una herramienta de gestión de proyectos mantendrá a todos al día y tus proyectos se entregarán a tiempo.
Foto cortesía de Louise Viallesoubranne
Organice su programación de contenido y decida qué va a rastrear.
Los cronogramas de seguimiento del contenido deben incluir lo siguiente:
Cuanto más detallado sea tu calendario, mejor, ya que se convertirá en la única fuente de información para tu equipo.
Foto cortesía de Jason Goodman
Haga de esto un esfuerzo colaborativo.
Si todo tu equipo va a utilizar tu calendario de contenido para redes sociales, deberían participar en su creación y dar su opinión sobre si abarca todos los aspectos del proceso de creación de contenido. Esto permite la aceptación de tu equipo y mejora la adopción a largo plazo.
A veces puede resultar difícil escuchar o incorporar comentarios (especialmente si eres el responsable final de habilitar la gestión de proyectos), pero confía en nosotros, si quieres que tu equipo utilice la herramienta, asegúrate de que todos la aprueben. La verdad es que es probable que tu calendario cambie con el tiempo, por lo que debes adaptarte.
Foto cortesía de Marten Bjork
Planifica con mucha anticipación para asegurarte de que puedes publicar las publicaciones de manera oportuna.
Lo ideal sería tener un cronograma anual provisional planificado para el último trimestre del año antes de empezar a publicar. Sin embargo, sabemos que en el mercado actual eso podría ser casi imposible.
Sé tan adaptable como necesites para mantenerte al día con los cambios frecuentes del mundo, pero trata de tener planificado el contenido de los próximos 3 meses. Trimestre a trimestre, deberías trabajar en toda la empresa para planificar tu calendario de contenido con al menos 3 meses de antelación.
Cosas a tener en cuenta que dificultan la producción de contenido para las redes sociales:
Foto cortesía de Headway
Reserva tiempo al principio y al final del día para actualizar el calendario de las redes sociales.
Si quieres que tu calendario tenga éxito, debe seguir siendo la única fuente de información veraz. En ese sentido, debe actualizarse con regularidad. Te recomendamos que utilices tu calendario de trabajo para reservar recordatorios para actualizar las tareas (o recordar) otros para actualizar sus tareas) en el calendario.
Conecta tu calendario con una plataforma de gestión de redes sociales.
El propósito de tener un calendario de redes sociales es que puedas publicar contenido de calidad con coherencia. Le recomendamos que invierta en una herramienta de administración de redes sociales para hacer precisamente eso. ¡Pruébalo Regístrate en redes sociales gratis para empezar.
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